Galicia registra 4.859 empleos nuevos durante el mes de febrero. La Comunidad Autónoma supera la media nacional, con una cifra mayor a la de febrero del año pasado. El total de altas laborales en Galicia alcanza los 1,07 millones, continuando una tendencia de ya seis meses, aunque todavía por debajo de los niveles previos a 2008. Durante febrero, se firmaron hasta 45.300 contratos nuevos

De este modo, el paro en Galicia cae hasta los 120.997 desempleados, 343 personas menos que en enero. Es el número más bajo que la Xunta ha registrado desde 1996. Este descenso en el número de parados se ha hecho notar en todos los sectores, y ha sido destacado sobre todo entre los hombres, con una disminución de 327 personas desde enero. Entre las mujeres, sólo se han registrado 16 paradas menos.

Contra todo pronóstico, educación y la industria manufacturera han sido los sectores que más han crecido durante el mes de febrero, con 1.429 y 1.000 altas, respectivamente. La construcción se queda en tercer puesto, con 754 nuevos empleados. En el otro lado de la balanza, los sectores del comercio y la automoción pierden alrededor de 300 trabajadores.

El conselleiro de Emprego, José González, declara que la evolución de las cifras en Galicia refleja un mercado laboral «muy activo, dinámico e inclusivo, que busca un empleo de calidad». Señala también la importancia de continuar implementando políticas que fomenten la creación de empleo estable y de calidad en la Comunidad.

En España, el paro ha disminuido en 5.994 personas durante el mes de febrero, situando el total en 2,59 millones de desempleados. Se trata de la cifra más baja en los últimos 17 años.

Galicia ha sufrido una pérdida de 21.000 personas en edad de trabajar en los últimos seis años. Así lo recoge el Instituto Galego de Estatística (IGE) en su último estudio. Se trata de una tendencia recurrente, que refleja el envejecimiento paulatino de la población y una pérdida de fuerza laboral. La incertidumbre sobre la economía gallega sigue suponiendo un obstáculo importante para la Comunidad Autónoma.

Ya a principios de 2024, la edad media de los gallegos alcanzó un máximo histórico de 48,36 años, dos más que en la década anterior. Ourense es la provincia más envejecida, con una media de 51,33 años. Además, más del 26% de la población supera los 65 años, mientras que solo el 15,4% tiene menos de 20.

Por su parte, la tasa de natalidad ha descendido a 5,18 nacimientos por cada 1.000 habitantes. La edad media para tener el primer hijo se sitúa en 33,25 años para las mujeres y 35,79 para los hombres. Este descenso en los nacimientos, junto con una esperanza de vida creciente, resulta en un índice de envejecimiento del 224,3%; es decir, 224 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. Así, Galicia se convierte en la segunda Comunidad Autónoma más envejecida de España, sólo por detrás de Asturias.

El mercado laboral refleja con claridad el actual reto demográfico. La población activa mayor de 55 años ha crecido un 47,6% en la última década, alcanzando las 283.400 personas y representando el 22,6% de la fuerza laboral gallega. Lugo lidera este envejecimiento en el trabajo, con un 26,8% de su población activa por encima de los 55 años.

El catedrático de Geografía Humana de la Universidad de Santiago de Compostela, Carlos Ferrás, señala la necesidad de invertir en las cabeceras de las comarcas para frenar la despoblación y revitalizar el rural gallego. Ferrás afirma que, aunque es inviable dotar de todos los servicios a las más de 30.000 aldeas gallegas, fortalecer los núcleos urbanos intermedios y mejorar su conexión con las áreas rurales podría ser una estrategia efectiva para abordar el reto demográfico.

La Fundación Nortempo ha anunciado la incorporación de Antón Gómez-Reino Varela como director de Talento Internacional, un cargo clave para la identificación y captación de profesionales a nivel global. Su primera gran misión será el impulso de la segunda edición del Programa Retorna Cualifica Emprego, desarrollado en colaboración con la Consellería de Emprego, Consumo e Emigración de la Xunta de Galicia.

Un perfil con experiencia en relaciones internacionales y economía social

Formado en Educación Social y Sociología, Antón Gómez-Reino cuenta con una destacada trayectoria en el Congreso de los Diputados (2015-2023), donde ha ocupado cargos de relevancia como presidente de la Comisión de Trabajo, Seguridad Social y Migraciones, además de vicepresidente de las comisiones de Exteriores y Constitucional. Su participación en la Comisión Mixta de Relaciones con la Unión Europea y en la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa refuerzan su perfil internacional.
Esta experiencia le permite afrontar el reto de dirigir el área de Talento Internacional de Fundación Nortempo, dentro de un grupo presente en la Península Ibérica y Latinoamérica, con capacidad de conectar profesionales de todo el mundo con oportunidades laborales en Galicia y otras regiones.

Impulso al talento gallego en el exterior

En palabras de Gómez-Reino, «es un reto ilusionante dirigir el área de Talento Internacional de Fundación Nortempo, con un objetivo inmediato como es impulsar el Plan Retorna, con el que queremos conectar talento gallego en el exterior con sus raíces, creando valor en Galicia, contribuyendo a impulsar sectores con dificultades de contratación y fijando población».
Además, destaca que «la demanda de talento internacional es clave ahora mismo. Aspiramos como Fundación a consolidarnos en conectar América Latina, la Unión Europea y África con sectores y tejido productivo local».

Sobre la Fundación Nortempo

Desde su creación en 2005, la Fundación Nortempo canaliza las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial del Grupo Nortempo. Su objetivo principal es la promoción de la empleabilidad, la formación y el desarrollo del capital humano, facilitando el retorno de personas emigradas a través de programas como el Plan Retorna, en colaboración con la Xunta de Galicia.
Con esta incorporación, la Fundación refuerza su compromiso con la conexión del talento global y el desarrollo económico y social.